Formation : atelier en ligne en Management culturel
Les 23 et 24 octobre 2025 dans le cadre du Projet Régionale de Développement des Industries culturelles et créatives (ICC) de la Comission océan Indien (COI) financé par l’Alliance Française de Développement (AFD), l’équipe formation de Hydea a animé le deuxième cycle de la Formation en Management Culturel, un programme en ligne destiné à 25 opérateurs.rices culturels juniors de la région de l’océan Indien.
La formation en ligne en management culturel s’adressait à des professionnel.les de la culture en début de carrière opérant dans l’océan Indien, sélectionnés par recommandations des participant.es à la formation “Réaliser des projets culturels internationaux dans l’océan Indien” qui s’est tenue à Maurice du 24 au 28 mars 2025.
Cet atelier a offert une opportunité d’acquisition d’outils pratiques de management de projets culturels, réunissant 25 professionnel.les de la culture de différents profils, pour développer leurs compétences dans l’élaboration de projets culturels dans la région de l’océan Indien et au-delà (le contenu est à retrouver en annexe ci-après).
Les sessions ont été menées par 3 expertes ayant une longue expérience dans le domaine de la conception et de la mise en œuvre de projets culturels internationaux, du renforcement des capacités des actrices et des acteurs de la société civile, ainsi que du lien entre culture et développement.
Les objectifs étaient les suivants :
1. Comprendre les enjeux et les opportunités des projets culturels et artistiques, y compris à l’international
2. Acquérir des outils méthodologiques pour le développement de projets culturels au niveaux national et international
3. Savoir identifier les ressources utiles, y compris internationales, pour développer un projet culturel dans les ICC
Cette formation comprenait 4 modules de 3 heures chacun.
SESSION 1 : Objectifs de la formation, Team building. Introduction à l’environnement professionnel de la culture
SESSION 2 : Introduction à la méthodologie du montage de projet et à l’élaboration de dossiers
SESSION 3 : Ressources, dispositifs de financement et réseaux nationaux et internationaux. Acteurs et opportunités régionales et internationales.
SESSION 4 : Rétroplanning et pitching des projets pour répondre à des appels à projets
Le groupe était composé de 25 personnes provenant de l’Union des Comores, de La Réunion, de Madagascar, de Maurice, et du Mozambique.
Le programme a abordé les thématiques suivantes :
- Une introduction à l’environnement professionnel de la culture et aux projets culturels et artistiques
- Bases méthodologiques du montage de projet et à l’élaboration de dossiers : vision, objectifs et modèles de dossier
- Ressources et dispositifs de financement et réseaux nationaux et internationaux
- Acteurs et opportunités régionales et internationales
- Réalisation d’un budget prévisionnel et adoption de bonnes pratiques financières
- Rétroplanning et pitching des projets pour répondre à des appels à projets
- Gestion du temps et des responsabilités au sein d’une équipe
En adoptant une approche participative centrée sur l’apprenant.e et en partageant des bonnes pratiques, cet atelier a offert l’occasion de rencontrer et d’échanger virtuellement avec des collègues de la région de l’Indianocéanie, valorisant la richesse des expériences professionnelles de chacun.e. Cette formation a aussi donné aussi des outils pour développer des pratiques et de nouvelles opportunités pour élaborer efficacement un projet culturel ou artistique.
Accéder au contenu de l'atelier ci-dessous.
