♀️ Vers des ICC sûres et inclusives : des témoignages aux solutions

Table ronde 1 – Actrices du changement : transformer les ICC de l’intérieur

La Rencontre-Action « Vers des ICC plus sûres et inclusives », organisée par la Commission de l’océan Indien, s’est ouverte le 24 juin au Ciné Star Bagatelle (Maurice) avec une première discussion régionale majeure.

Modérée par Anushka Virahsawmy, directrice de Gender Links Maurice, cette table ronde a réuni six intervenantes venues de toute l’Indianocéanie – du spectacle vivant aux arts visuels en passant par l’entrepreneuriat culturel. Elles ont livré des témoignages d’une rare intensité, brisant un tabou encore trop présent dans les ICC : celui des violences sexistes, des discriminations et des inégalités de genre.

Des violences systémiques et multiformes

Les échanges ont mis en évidence que les violences subies par les femmes dans les ICC sont diverses, systémiques et interconnectées :

• Sexuelles et sexistes : abus, harcèlement, « droit de canapé » pour accéder à une formation, une scène ou un financement
• Économiques : précarité structurelle, inégalités salariales, exclusion des financements et absence de débouchés professionnels
• Psychologiques : pressions sociales, isolement, injonctions au mariage précoce et stéréotypes dévalorisants
• Symboliques et de leadership : invisibilisation, manque de reconnaissance, absence de modèles féminins et persistance du plafond de verre
• Intersectionnelles : discriminations cumulées liées au genre, à l’origine sociale, au territoire ou à la couleur de peau

Des solutions concrètes et collectives

Au-delà du constat, les participantes ont présenté des initiatives et propositions structurantes pour transformer durablement les ICC :

• Développer des formations accessibles et certifiantes, afin d’offrir de réelles perspectives professionnelles aux nouvelles générations de professionnelles
• Créer des réseaux régionaux et des dispositifs de mentorat, pour briser l’isolement, favoriser la sororité et accompagner les jeunes créatrices par des modèles féminins inspirants
• Conditionner les financements publics à des engagements vérifiables en matière d’égalité et de prévention des violences sexistes et sexuelles, avec désignation de référents formés
• Valoriser les parcours et les modèles féminins, à travers des campagnes de communication, des événements, des portraits et des récits de vie qui renforcent la légitimité des femmes dans le secteur
• Mettre en place des espaces sûrs d’expression et de soutien, physiques et numériques, pour permettre aux femmes de se protéger, de s’exprimer et de construire des solidarités